İdari Performans Bilgi Sistemi ile idari personellerin pozisyon ,görev tanımları ve sistem yetkileri idari amir tarafından yapılır. Görev tanımı formu alınabilir. Kişilere idari amir tarafından yapacağı iş bilgisi eklenilerek süre kısıtlaması sağlanır. İdari amirler; Elektronik Belge Yönetim Sistemi üzerindeki yetkileri bu modül üzerinden astlarına atayabilir.